למה להיות אלוף, אתה צריך Aragonés לואיס? מאמן טוב הוא חיוני כדי להפעיל מחשב? עמוק בפנים אתה יודע את התשובה. ברור את עולם העסקים הוא משחק קבוצתי. אמנם יש הרבה אדם אחד העסקים להרוויח כסף, הרבה פחות שיכול להיחשב עסק. בשבילי, בעלות עבודה יש כמה יתרונות על פני להיות שכירים. דוד פינקל, בנו בספר "מיליונרים מאווי" הוא על חברות הרובד השלישי. אלו הן חברות המעביד יכול לעזוב בשקט מבלי להתמוטט הפעילות כולה זהה. חברה הרמה השלישית יכולה להתקיים ללא נוכחות קבועה של מייסדה. כדי להמיר את החברה שלך ולהגישו "הרמה השלישית", הוא חיוני כדי להקים צוות חזק וליישם מערכות הפועלות עם התערבות קטנה שלך. אתה צריך מקום שאנשים בעמדות מפתח אשר סיפקו בקנה אחד עם האינטרסים של החברה. אתה חייב ללמוד לסמוך על החלטותיהם תוך להטיל מנגנוני בקרה שימנעו זעזועים וחוסר איזון. זוהי עבודה קל, אבל זו בהחלט הדרך איכות חיים מעוררת קנאה. כלי אחד זה עשוי להיות שימושי בדרך זו הוא אימון עבור חברות. זה שיש מישהו ניסיון, לא בכיר בחברה שלך, כדי להדריך להשוות את האפשרויות שלך ולעזור לך לקבל החלטות טובות. קחו אותו מאמן אישי או מדריך. הדבר החשוב הוא שיש מישהו שאתה סומך, אשר יכול לדחוף בכיוון הנכון. מומחה אימון עבור חברות תציע שני יתרונות עיקריים. ראשית, עליה לפעול כדי להבטיח לך לעמוד במחויבויות שלך. מתי להסיט את תשומת הלב ממה שחשוב להתמקד רק על מה דחוף, המאמן שלך ייתן לך רמז. כאשר אינך התקדמות תוכניות הקימו, לשמש מצפון השני שלך כדי להזכיר לך. זוהי פונקציה crtítica לכל בעמדת מנהיגות. הפונקציה הבסיסית השנייה של המאמן שלך היא לחלוק ידע וחוויות איתך. זה כמו שיעורים פרטיים במתמטיקה. כשאתה בפנים המצב קשה, המאמן שלך תספק משוב המבוססים על ניסיון מקצועי שלהם. אנחנו תמיד פועלים בצורה הטובה ביותר כאשר יש לנו משאבים נוספים.
קטגוריות